Investigación de Antecedentes
Kroll puede ayudarle a eliminar las dudas sobre la integridad de los candidatos al empleo y vendedores con nuestros servicios de verificación y chequeo de antecedentes. Podemos verificar las identidades de los empleados potenciales y existentes, averiguar demandas profesionales y académicas e identificar una serie de asuntos omitidos que puedan afectar el desempeño del trabajo.
Investigación de Antecedentes
Kroll conduce las investigaciones sobre los antecedentes de empleados y candidatos a un empleo para organizaciones de cualquier tamaño para determinar la validez y exactitud de la información personal y profesional que han suministrado. Cuando es permitido por ley, en los países en que Kroll opera, verificamos mediante el espectro completo de recursos de informaciones y registros públicos, incluyendo registros criminales, historiales de crédito, referencias y registros de conducción, entre otros.Verificación del Vendedor
Kroll verifica la capacidad e integridad de vendedores potenciales y existentes. A través del programa de integridad del vendedor de Kroll, los clientes descubren si los vendedores tienen registros criminales o problemas financieros no revelados que puedan causar conflictos o ser profundamente embarazosos. El programa de Kroll reúne vendedores con padrones éticos y evita problemas que puedan afectar negativamente los rendimientos y la reputación de su compañía.
